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EXTERNALIZACIÓN EJECUTIVA Y GESTIÓN 360° EN CHILE

Gestión Inteligente de Personas y
Remuneraciones

Diseñado para simplificar la administración de su organización. Software de RRHH incluido, firma digital cifrada y cumplimiento normativo absoluto ante la Dirección del Trabajo.

+8.700

Liquidaciones Mensuales

17+ Años

Trayectoria en Chile

98%

Retención de Clientes

100%

Autorizado por la DT

PORTAFOLIO INTEGRAL 360°

Servicios Adicionales Disponibles

Soluciones avanzadas para potenciar cada área crítica de la administración de personas en su empresa.

Gestión de Personas

Administración integral del ciclo de vida del colaborador, expedientes digitales, contratos y anexos al día.

Nómina de Sueldos

Externalización completa del cálculo de haberes, imposiciones, Previred y centralización contable.

Rol Privado

Confidencialidad absoluta en el procesamiento de remuneraciones para altos ejecutivos y directorios.

Reclutamiento y Selección

Atracción de talento calificado, headhunting ejecutivo y filtros rigurosos para cubrir vacantes críticas.

Evaluación Psicolaboral

Informes de competencias y perfil psicológico detallados para asegurar el encaje cultural de los candidatos.

Clima Laboral y Desempeño

Medición de satisfacción interna, evaluaciones 360° y planes de mejora para potenciar la productividad.

Reloj Control Digital

Sistemas de asistencia biométrica, geolocalización y cumplimiento estricto con la normativa de la DT.

Prevención de Riesgos

Asesoría en seguridad laboral, comités paritarios, inducciones y protocolos de salud ocupacional.

Servicios Transitorios (EST)

Provisión flexible de personal para proyectos especiales, reemplazos por licencias y peak de producción.

PROCESO RIGUROSO Y ORDENADO

¿Cómo asumimos la gestión de su empresa?

Estructuramos el departamento de recursos humanos bajo altos estándares corporativos.

01

Auditoría Inicial

Revisamos contratos, carpetas documentales y cálculos previos para detectar y corregir cualquier brecha pendiente.

02

Orden Documental

Implementamos carpetas digitales y firmas electrónicas seguras para garantizar el cumplimiento normativo estricto.

03

Operación y Nóminas

Nuestro equipo toma el control mensual de remuneraciones, previred y gestión de personas con absoluta precisión.

04

Reportes Ejecutivos

Entregamos tableros claros con costos laborales, proyecciones de dotación y asesoría ante actualizaciones legales.

SOLUCIONES A LA MEDIDA

Planes y Tarifas Oficiales

Planes corporativos adaptados al tamaño de su organización con software de RRHH incluido.

Emprendedores

RRHH STAR

$65.000

Valor Neto Mensual + IVA

  • Hasta 05 Colaboradores
  • Software RRHH Gratis incluido
  • Firma Electrónica Digital
  • Control de Asistencia DT
  • Cálculo de Remuneraciones
Contratar Plan
Microempresas

PLAN PRO

$162.500

Valor Neto Mensual + IVA

  • Hasta 10 Colaboradores
  • Software RRHH Gratis incluido
  • Firma Electrónica Digital
  • Control de Asistencia DT
  • Cálculo de Remuneraciones
Contratar Plan
Empresas en Crecimiento

RRHH PLUS

$325.000

Valor Neto Mensual + IVA

  • Hasta 20 Colaboradores
  • Software RRHH Gratis incluido
  • Firma Electrónica Digital
  • Control de Asistencia DT
  • Cálculo de Remuneraciones
Contratar Plan
Empresas Medianas

RRHH SMART

$487.500

Valor Neto Mensual + IVA

  • Hasta 30 Colaboradores
  • Software RRHH Gratis incluido
  • Firma Electrónica Digital
  • Libro de Remuneraciones Web
  • Soporte Ejecutivo 24/7
Contratar Plan
Empresas Medianas

RRHH PREMIER

$1.350.000

Valor Neto Mensual + IVA

  • Hasta 100 Colaboradores
  • Software Full 360° Incluido
  • Gestión Licencias Médicas DT
  • Canal Ley Karin Incluido
Contratar Plan
Gran Empresa Full 360°

RRHH ELITE

$2.200.000

Valor Neto Mensual + IVA

  • Hasta 200 Colaboradores
  • ERP RRHH 360° Avanzado
  • Firma Masiva Digital
  • Previred y Leyes Sociales
  • App Android & iPhone Dedicada
Contratar Plan
RESOLVEMOS SUS INQUIETUDES

Preguntas Frecuentes

Información transparente sobre soporte, plataformas tecnológicas, certificaciones y contratación laboral en Chile.

¿Esto reemplaza al personal encargado de recursos humanos en nuestra empresa?

No necesariamente. Depende del modelo que prefiera. Podemos asumir la externalización completa de la administración de personas o bien complementar y respaldar el trabajo de su equipo interno con soporte técnico experto.

¿Qué software se implementa para la administración de la organización?

Operamos con plataformas líderes como REX+, Buk, Talana, HCMFront o le otorgamos acceso a nuestro propio ERP sin costos de licenciamiento adicionales. Si ya dispone de un sistema, nos integramos sin alterar su operación.

¿Cómo se procede ante una fiscalización de la Dirección del Trabajo?

Garantizamos que toda la documentación laboral se mantenga ordenada, digitalizada y disponible en línea de inmediato, además de brindarle acompañamiento técnico y asesoría experta durante el proceso de auditoría.

¿Cómo se determina la tarifa del servicio corporativo?

El valor se calcula considerando una tarifa base asociada al plan seleccionado y el número de colaboradores activos de su empresa, asegurando un presupuesto claro, transparente y sin cargos ocultos.

¿Cómo funciona el soporte al cliente y la asignación de canales directos?

Nos destacamos en entregar un servicio de excelencia proporcionando un link de acceso exclusivo a cada uno de nuestros clientes para tener un contacto directo y dar soporte ante cada consulta o solicitud. El cliente asigna al usuario responsable que será la línea directa con nosotros. Además, según el plan contratado, se otorga acceso al portal del trabajador para que los colaboradores descarguen y consulten sus liquidaciones de sueldo.

¿Qué certificaciones y autorizaciones poseen las plataformas tecnológicas?

Usamos software licenciado y certificado para la gestión integral de su empresa. Nuestros ERPs están autorizados y certificados por PREVIRED, la DIRECCIÓN DEL TRABAJO (DT) y el SII para la administración y gestión de su negocio.

¿Cuáles son los tiempos de respuesta ante solicitudes y garantías de servicio?

Nuestra garantía consiste en responder sus solicitudes en un período máximo de 48 horas (excepto emergencias operacionales, las cuales se ejecutan de forma prioritaria e inmediata). Se proporciona una tabla de horarios y niveles de servicio (SLA) para garantizar absoluta claridad, y todos los documentos generados permanecen respaldados y accesibles en línea para clientes con los permisos correspondientes.